La fonction RH a la cote en ce moment. Et pour cause : la pénurie de main-d’œuvre et les défis liés à la pandémie ont propulsé les professionnels RH au cœur des enjeux stratégiques de l’entreprise. Est-ce pour autant un gage d’influence durable ?
Trois demi-journées avec nous vous permettront d’explorer et de réfléchir sur votre approche du rôle-conseil. Des notions fort pertinentes à brasser, que vous soyez un professionnel RH aguerri ou une verte recrue !
Professionnel RH Influent a pour but d’améliorer les compétences de personnes RH qui exercent un rôle-conseil et propose une solution pour parfaire leurs compétences dans leur façon d’intervenir, notamment sur l’aspect relationnel. La formation s’appuie tant sur des assises théoriques que sur les méthodes pédagogiques, notamment par les activités spécifiques de transfert de compétences en emploi.
Quelques-uns des sujets abordés :
- Le rôle du professionnel RH
- Le rôle RH interne : avantages, pièges et pistes de solution
- Le devoir de réserve. Comment naviguer dans les confidences ?
- La notion de crédibilité
- Le rôle-conseil
- Les six composantes du rôle-conseil : Modèle de Gagné et Langevin
- Le modèle de partenariat de St-Arnaud
- Susciter la confiance
- Le test d’efficacité en communication de Y. St-Arnaud
- Un plan de développement individuel
La formation Professionnel RH Influent s’adresse à des conseillers qui ont une formation adéquate (CRH ou relations humaines) et détiennent une expérience en accompagnement de gestionnaires.
Dates : Partie I-II-III : de 8 h 30 à 12 h les 21 mars, 4 et 18 avril 2023
Coût : 735 $ pour trois demi-journées
Inscription & informations : Chantal Boutin par courriel à chantal.boutin@axxio.com ou par téléphone au 418 561-2872.
