La transformation de vos processus peut être financée en partie grâce à deux programmes de Services Québec :
Programme de formation de la main-d’œuvre
Objectif : Soutenir la formation de la main-d’œuvre en emploi, notamment dans les petites et moyennes entreprises québécoises, avec un objectif de promotion de la culture de formation et d’augmentation de la productivité.
Montant admissible : Jusqu’à 50 % des coûts (75% dans le cadre d’introduction de nouvelles technologie) pour un maximum de 100 000 $.
Critères d’admissibilité :
Employeur.e.s admissibles : Toutes les entreprises situées au Québec, à l’exception des organismes publics et des organisations politiques.
Activités de formation admissibles : Toute activité permettant le développement de compétences liées à l’emploi occupé ou à une tâche exigée par l’employeur.e, telles que :
- Formation sur de nouveaux équipements ou nouvelles technologies.
- Alphabétisation (littératie et numératie).
- Formation générale ou professionnelle.
Aide financière :
Une subvention peut être accordée pour certaines dépenses de formation. Le montant et les dépenses admissibles sont déterminés après analyse du dossier par un.e conseiller.ère aux entreprises. Les dépenses admissibles peuvent inclure :
- Analyse des besoins de formation.
- Élaboration, adaptation ou achat de contenus de formation ou de matériel pédagogique.
- Honoraires des formateur.trice.s.
Programme de concertation pour l’emploi (CPE) — Obtenir des conseils en gestion des ressources humaines
Objectif : Soutenir les entreprises, particulièrement les PME, dans l’amélioration de la gestion de leurs ressources humaines.
Conditions : Jusqu’à 40 % des coûts admissibles (65 % pour certains secteurs) pour un maximum de 4 800 $.
Critères d’admissibilité :
Employeur.e.s admissibles : Toutes les entreprises situées au Québec, à l’exception des organismes publics et des organisations politiques.
Aide financière :
Une aide financière peut être offerte pour les interventions en gestion des ressources humaines. Le montant et les dépenses admissibles sont déterminés après analyse du dossier par un.e conseiller.ère aux entreprises. Les dépenses admissibles peuvent inclure :
- Honoraires de services professionnels du.de la consultant.e externe engagé.e pour :
- La réalisation d’interventions en gestion des ressources humaines.
- L’animation d’un comité de concertation.
- Frais de formation ponctuelle ou d’appoint destinés aux membres impliqué.e.s dans une activité de concertation.
Pour bénéficier de ces programmes, il est recommandé de contacter un.e conseiller.ère aux entreprises du bureau de Services Québec de votre région.
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Revoir ses processus avec AXXIO et réduire les efforts à déployer pour opérer.
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