La rentrée marque la dernière ligne droite de l’année. Pour les organisations, c’est l’occasion de vérifier où elles en sont vraiment : est-ce que nos actions actuelles nous rapprochent de nos objectifs organisationnels ? Ce n’est pas seulement une question de terminer en beauté : c’est aussi une occasion de préparer le terrain pour le prochain plan d’action stratégique annuel.
Voici 4 pratiques simples mais puissantes à remettre de l’avant en septembre.
1. Refaire le point sur les objectifs
Après l’été, certains dossiers ont pu ralentir. La rentrée est l’occasion de demander à chacun.e : Où en sommes-nous ? Cet exercice permet non seulement de clarifier les attentes pour décembre, mais aussi de vérifier que les efforts individuels contribuent réellement aux résultats attendus par l’organisation. C’est un bon moment pour réaligner les énergies.
2. Se réunir pour se recentrer
Une rencontre de rentrée, c’est plus qu’un simple tour de table. C’est une étape clé pour resserrer l’attention de l’équipe sur les projets prioritaires. La question à poser est simple : est-ce que nos actions actuelles nous rapprochent de nos objectifs organisationnels ? Si la réponse est floue, il faut ajuster maintenant.
3. Veiller au plan stratégique
La rentrée est le moment idéal pour vérifier si le plan d’action annuel est bien en voie de réalisation. Cette veille permet de mesurer l’avancement, d’ajuster rapidement les priorités et d’éviter les angles morts. Et pourquoi ne pas, en même temps, identifier les projets qui gagneraient à être repris ou amplifiés dans le prochain plan d’action — ou même dans le prochain plan stratégique si un nouvel exercice triennal approche ?
4. Miser sur les talents de demain
La rentrée automnale est aussi un moment privilégié pour réfléchir à la composition de l’équipe. Qui est prêt à relever de nouveaux défis ? Qui pourrait contribuer autrement au succès collectif ? Détecter ces talents dès maintenant permet d’arrimer les ambitions individuelles aux besoins futurs de l’organisation — et d’entrer dans la prochaine année stratégique avec une équipe bien positionnée.
Bref, la rentrée n’est pas seulement une reprise après les vacances. C’est une occasion en or pour aligner, accélérer et préparer la suite. Clore l’année en force, c’est déjà commencer la prochaine avec une longueur d’avance.
Votre équipe souhaite être accompagnée pour la révision de son plan d’action stratégique et pour terminer cette année en force ? Notre consultante, Stéphanie Dufour M.Sc., CRHA, Adm.A., possède l’expertise pour vous accompagner dans la révision de votre plan d’action stratégique, et ce, dès cet automne !
Par Stéphanie Dufour, M.Sc., CRHA, Adm.A.
